人力资源经理职位招聘

人力资源经理职位介绍

【职位编号】

11123186122

【招聘人数】

1人 人

【工作地点】

湘潭/湘潭

【月 薪】

面议

【性别要求】

不限

【学历要求】

本科

【招聘方式】

全职

【职位类别】

人力资源经理/人力资源经理

【工作经验】

不限

【年龄要求】

不限

【发布日期】

2012/2/6 23:16:53

【结束日期】

12 29 2012 9:33PM

人力资源经理职位相关经验及技能要求

岗位职责：1、组织制定、监督和执行人事管理制度；2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；4、积极与员工进行沟通和对人力资源政策的解释；5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，完善绩效管理体系；7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审’8、制定公司福利政策，办理社会保障福利；9、负责公司技术和安全等职业技能和岗位培训；按照预算要求，组织和完成年度培训计划；     岗位要求岗位要求：1、30岁以上，2年以上大型企业、合资或独资企业人力资源管理相关工作经验。2、有人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等丰富的实践经验；3、较强的沟通能力和协调能力；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；6、英文听说读写佳。注：不符合要求者请勿投。